Zmiana podstawowej stawki VAT od 2011 z 22% na 23% będzie miała wpływ nie tylko na przedsiębiorstwa korzystające z kas fiskalnych, ale śmiem twierdzić, że we wszystkich przedsiębiorstwach działających na rynku. Proszę sprawdzić swoje umowy i zobaczyć, w jaki sposób zapisano sposób obliczania wynagrodzenia. Jeśli wynagrodzenie jest opisane jako cena + obowiązujący VAT, to nie ma problemu. Daje sobie jednak rękę uciąć, że na rynku funkcjonuje mnóstwo umów, które o wynagrodzeniu taktują w taki sposób: "cena brutto lub "cena netto + 22 % VAT" Ten ostatni wariant jest np. wymuszany przez regulacje pro-konsumenckie nakazujące wpisywać stawkę podatku do umowy, aby konsument zawsze wiedział ile zapłaci w ostatecznym rozrachunku. Spodziewam się , że ten nieszczęsny jeden punkt procentowy, którym uraczył nas rząd będzie ością niezgody w wielu umowach - kto ma go pokryć...
Przenosiny na praworeklamy.pl
-
Od początku roku blog jest prowadzony pod adresem praworeklamy.pl na
platformie Wordpress.
Nowe wpisy nie będą już pojawiały się na praworeklamy.blogspot....
8 lat temu
0 komentarze:
Prześlij komentarz