a) poprawą wadliwych przepisów ?
b) usprawnieniem procedur wewnętrznych, aby sprawy nie ciągnęły sie latami?
c) wydawaniem wartościowych materiałów informacyjnych ?
d) konkursami dla dzieci i dorosłych ?
Link 1 i Link2 wyjaśnią zagadkę. Czekamy na kolejne urzędy !!!
Przenosiny na praworeklamy.pl
-
Od początku roku blog jest prowadzony pod adresem praworeklamy.pl na
platformie Wordpress.
Nowe wpisy nie będą już pojawiały się na praworeklamy.blogspot....
8 lat temu
3 komentarze:
Ale dlaczego piszesz z taką ironią o konkursie UPRP? Podobny konkurs organizuje np. PPH, różne inne instytucje odnośnie innych dziedzin prawa. Moja koleżanka właśnie teraz dostała jedną z tych nagród za pracę magisterską i wszyscy jej gratulują. Ta nagrodzona książka o wynalazku biotechnologicznym też jest ok. W zeszłym roku też wygrały dobre książki w tych wyższych kategoriach. Pozdrawiam
A przepraszam, źle się podlinkowało. Chodziło mi o konkurs na plakat . Zmiana w treści posta.
Ironia wynika z faktu, iż dla mnie przejawy działalności w.w. urzędów w postaci jałowych konferencji, wykładów oficjeli, wizyt w zakładach pracy kolegów z Państw ościennych a w szczególności konkursów na plakat są kompletnie bez sensu. Nie dotyczy to konkursu na pracę naukową
no tak, konkurs na plakat rzeczywiscie nie jest chyba najlepszym miejscem, choć jedna z prac konkursowych przed UPRP zainspirowała mnie kiedyś mocno do napisania postu.
co do bezcelowej, niemerytorycznej, pobieżnej, nieefektywnej pracy wszelkiej maści urzędów generalnie się zgadzam. oni mają chyba za dużo pieniędzy i zamiast - jeśli już musi być w ogóle taka biurokracja - zajmowac się zadaniami im głównie powierzonymi, to wymyślają sobie miliony innych rzeczy, na które można trwonić nasze pieniądze. Tak przy okazji linkuję do niedawnego Raportu pt. Rola kobiet w innowacyjnej przedsiębiorczości wysokich technologii, zamieszczonego na stronach PARP'u. Dzięki pieniądzom podatników możemy się teraz np. dowiedzieć, że "Raport potwierdza istnienie stereotypów zwłaszcza w firmach nie stosujących innowacyjnych technologii. Tym samym wskazuje przedsiębiorstwa korporacyjne jako miejsce przestrzegania praw kobiet oraz zasady równości płci dyskryminując inne przedsiębiorstwa na rynku pracy" ??!! Ciekawe ile Agencja zapłaciła za ten raport, który przynosi takie rewelacje i parę innych, a wszystkie one są zasadniczo truzmami i oczywistoscią, nie móiąc o faktycznej przydatności tego typu badań dla rozwuj inowacyjności i nowych technologii.....
Prześlij komentarz