Amerykański Urząd Patentowy udzielił patentu na rozwiązanie zatytułowane “method of compensating a manager” . W mojej opinii oraz wielu komentatorów jest to stricte metoda prowadzenia działalności gospodarczej, polegająca na obliczaniu wynagrodzenia menadżera w zależności od wielorakich czynników. Co ciekawe i godne podkreślenia - metoda ta nie zakłada w żadnym zastrzeżeniu patentowym użycia komputera, ani oprogramowania. Krytycy tej decyzji podnoszą, że patent jest absurdalny i nie utrzyma się długo. Problem polega na tym jednak, że już istnieje i coś trzeba z nim zrobić....
Sędziowie uciekli od próby definiowania co jest techniczne przyjmując, że skoro linii tej nie można wyznaczyć, należy dopuścić opatentowanie wszystkiego co użyteczne.
Jeden z sędziów nie zgodził się z decyzją Izby i zauważył , że " new test under section 101 that would require some transformation of physical matter". W gruncie rzeczy zdanie odrębne sędziego Barett liczące sobie 32.000 słów stanowi przygniatającą większość samej decyzji Izby odwoławczej, która składa się z 35.000 słów.
